Teamleider Zorg die wil bouwen!
Ga jij met ons de uitdaging aan op onze schitterende nieuwe locatie ‘t Boveneind?
Ben jij een Teamleider Zorg met een afgeronde opleiding verpleegkunde bij voorkeur met een relevante hbo-opleiding? Wil jij graag een leuke dynamische functie en jezelf verder ontwikkelen? Wij bieden je graag deze kans! Voor de nieuwe locatie ’t Boveneind zijn wij op zoek naar gedreven en ambitieuze teamleider voor in de zorg.Binnen deze functie krijg je een coachende rol en help je mee om de transitie te maken naar passende zorg. Jij hebt een duidelijke visie op hoe dit eruit ziet en je weet het team daarin mee te nemen. Kortom, een dynamische en uitdagende rol, waarin je al je capaciteiten kunt benutten en de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen!Wat ga je doen?
Samen met de andere drie teamleiders en de locatiemanager vorm je het locatiemanagementteam. We bouwen aan een nieuw Boveneind en gaan in september 2023 over naar het nieuwe 2e gebouw. Voor deze verhuizing zoeken we nog nieuwe collega’s. Jij bouwt mee aan jouw nieuwe teams in gezamenlijkheid met de andere teamleiders! Daarnaast ben jij er verantwoordelijk voor dat de uitvoering van de zorgverlening volgens het vastgestelde organisatiebeleid, de kwaliteitsnormen, protocollen en wettelijke kaders gebeurt. Samen met de locatiemanager maak je resultaat- en productieafspraken en rapporteer je periodiek over de voortgang hiervan. Jij weet hoe we samen de transitie kunnen maken naar passende en excellente zorg en ziet mogelijkheden om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Samen met het locatiemanagementteam zet mogelijkheden om naar concrete verbeteringen en je kunt het team ondersteunen bij mogelijke veranderingen. Binnen deze functie krijg je een coachende rol. Jij weet hoe je medewerkers kunt ondersteunen in hun werkzaamheden, competentie-ontwikkeling en persoonlijk leiderschap.Wie ben jij?
Als teamleider Zorg is het jouw doel om ervoor te zorgen dat er een optimale kwaliteit- en een hoge cliënt- en medewerkerstevredenheid wordt gerealiseerd. Je stimuleert het team om samen goede zorg te verlenen en successen te behalen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Jij weet hoe je omgaat met medewerkers, cliënten, mantelzorgers en vrijwilligers. Daarnaast beschik je over een sterk empathisch vermogen en heb je oog voor kwaliteit- en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers. Verder vragen wij:
- Een afgeronde opleiding verpleegkunde minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur aangevuld met een relevante hbo-opleiding. Bij voorkeur een managementopleiding. Of je staat ervoor open om een managementopleiding te volgen. Wij bieden je graag deze mogelijkheid!
- Je hebt minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring
- Een open een leergierige houding, je gaat uitdagingen niet uit de weg en kijkt uit naar het bouwen van een nieuw team op deze mooie locatie
´t Boveneind is een bekende naam in Veenendaal. Wij staan bekend als een gezellige en warme woonlocatie. Ruim 40 jaar geleden werd het oude, inmiddels gesloopte gebouw geopend. Vandaag de dag bouwen we aan een gloednieuw 't Boveneind op dezelfde plek. 't Boveneind bestaat uit twee gebouwen. Het gebouw staat in een mooi park waar bewoners en buurtgenoten samen kunnen genieten van wonen, bewegen en ontspannen midden in de natuur.
Het eerste gebouw is al geopend en beschikt over 55 appartementen waar ouderen met dementie of een lichamelijke beperking wonen. Het tweede gebouw wordt momenteel gebouwd en krijgt in totaal 48 ruime appartementen en studio´s. Het zijn moderne, ruime appartementen met eigen badkamers, waarvan er dertig ook geschikt zijn voor echtparen. Elke etage heeft een eigen buurtkamer, een gezamenlijke ruimte waar de bewoners elkaar kunnen ontmoeten. In september is de bouw van het tweede gebouw klaar, verhuizen de bewoners naar hun nieuwe appartementen én gaan we als ´t Boveneind volledig open.Werken vanuit innovatie & passende zorg
In ’t Boveneind werken we vanuit innovatie en Charims visie op passende zorg: de juiste zorg op maat. De locatie is modern en heeft innovatieve elementen. Bijvoorbeeld de biodynamische verlichting: het licht in de locatie beweegt mee met de dag. Hierdoor voelen bewoners zich prettiger en ook jij als zorgprofessional hebt baat bij deze verlichting die ons bioritme volgt. We werken met open-deuren-beleid; dat houdt in dat we op veilige basis voor elke bewoner ‘leefcirkels’ creëren. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk dat een bewoner toegang heeft tot alle etagés en de parktuin. Verder kijken wij in onze zorgverlening naar de mogelijkheden én de wensen van de bewoner. Wil de bewoner lekker uitslapen, eerst ontbijten én daarna pas zichzelf opfrissen en aankleden? Het kan, want wij richten in deze locatie de zorg en ondersteuning zo in dat we meebewegen met het ritme van de bewoners. Echt zorg op maat dus!Betekenisvol werk!
Zorggroep Charim is een christelijke ouderenzorgorganisatie voor liefdevolle zorg die verder gaat. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor je cliënten, voor je collega’s en voor je vak. Samen willen we de dromen, wensen en verlangens van onze cliënten realiseren.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- FWG 50 maximaal € 4.061,27 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Volop keuze uit extra's van het Charim voordeelmenu, bijvoorbeeld een fietsenplan of laptop
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie.
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.