Naar hoofdinhoud

Begeleiding bij de weeksluiting

Elke vrijdagavond  is er een weeksluiting, waar gezongen wordt, er een overdenking wordt gehouden en ruimte is voor gebed. Na afloop elkaar ontmoeten met een kopje koffie. We zijn op zoek naar vrijwilligers die begeleiding willen bieden aan de bewoners.

Wat zijn je werkzaamheden?
- ruimte gereed maken voor de weeksluiting
- bewoners ophalen van hun appartement
- begeleiden tijdens de weeksluiting

- helpen met koffie en thee inschenken

- na afloop brengt je de bewoners weer terug naar hun appartement
- ruimte weer terug brengen naar de oorspronkelijke opstelling

Heb je affiniteit met de oudere medemens, ben je sociaal, hulpvaardig en vindt je het fijn om onze bewoners te ondersteunen tijdens de weeksluiting?
Dan komen wij heel graag in contact met je om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek.

Dag: vrijdagavond   Tijd: 18.15 – 20.30 uur

Zorggroep Charim heeft veel mogelijkheden voor je om op een fijne manier vrijwilligerswerk te doen.

Wat betekent vrijwilligerswerk bij Charim?
Als vrijwilliger bij Charim maakt je de wereld van een bewoner stukken mooier.
Het is voor de bewoners belangrijk om mee te doen aan sociale activiteiten en daarin hebben vrijwilligers een grote rol.
Het werk levert je veel waardering op. Je wordt dan ook met open armen ontvangen, zowel door medewerkers als door de bewoners.
Je kunt zelfstandig werken en wij vinden het leuk als je initiatieven aandraagt.

Zorggroep Charim is een christelijke zorgorganisatie voor liefdevolle zorg die verder gaat.
Je richt zich daarbij op de persoonlijke dromen, wensen en verlangens van de bewoners. Daar gaat het om!

Enthousiast? Doe mee!


Heeft u interesse in het vrijwilligerswerk? Aarzel dan niet en neem contact op met de vrijwilligers coördinatoren via onderstaand e-mailadres of het aanmeldformulier.

06-30718915 06-30718915 jolandadegast@zorggroepcharim.nl

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega’s belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Sollicitanten ja, acquisitie nee.

Meer informatie