Teamleider Zorg

Bouw jij als Teamleider Zorg mee in het nieuwe Amandelpark in Zeist?

Wat ga je doen

Voor onze locatie Amandelhof, vanaf eind dit jaar Amandelpark, zoeken wij een teamleider om het huidige locatiemanagementteam te versterken. Als teamleider breng je verbinding, zichtbaarheid en betrokkenheid bij je team. Je geeft leiding aan een groep collega’s en bent daarmee verantwoordelijk voor een verdieping in het nieuwe gebouw. Je begint in het oude pand en verhuist mee naar de nieuwbouw.

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken locatiemanagementteam, waarin de teamleiders en locatiemanager nauw samenwerken. We geloven in samen optrekken, elkaar versterken en van elkaar leren. We sparren, lachen, vieren successen en pakken uitdagingen gezamenlijk aan. We werken met veel energie aan dezelfde ambitie: een warm thuis voor bewoners én een inspirerende werkomgeving voor medewerkers. Zo bouwen we niet alleen aan de nieuwbouw van Amandelpark, maar ook aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Over Amandelpark

Op de Arnhemse Bovenweg in Zeist bouwen we op dit moment aan onze nieuwste locatie: Amandelpark. De nieuwe locatie wordt prachtig, in een groene omgeving, middenin de natuur en voorzien van alle nieuwe ontwikkelingen en een grote beschutte tuin. In deze locatie staat het wonen en leven van de bewoners centraal. Dat zie je bijvoorbeeld aan de buurtkamers, waar gekookt wordt, samen gegeten en waar activiteiten plaatsvinden. Amandelpark bestaat straks uit twee gebouwen met in totaal 136 appartementen voor bewoners die te maken hebben met bijvoorbeeld dementie, maar ook bewoners die ondersteuning nodig hebben vanwege lichamelijke beperkingen, of een combinatie daarvan. De appartementen zijn ruim en voorzien van een eigen badkamer en keuken. Er is zo voldoende ruimte om familie en vrienden te ontvangen. Dat stimuleren we zeker, omdat het netwerk van de bewoners ontzettend belangrijk is voor de bewoners. Ondersteuning en zorg die nodig is en die aansluit bij wat de bewoner nodig heeft en belangrijk vindt. Daar gaat het om.

Wat jij meebrengt

Als teamleider ben je motiverend, ondernemend en weet je hoe je mensen beweegt in de transitie waarin de ouderenzorg zich bevindt. Je hebt lef, straalt vertrouwen uit en je durft keuzes te maken. Daarnaast vragen wij:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een afgeronde opleiding Verpleegkunde of Social Work, eventueel aangevuld met een managementopleiding.

• Je hebt al wat ervaring als leidinggevende of in coördinerende functie in de zorg

• We zoeken een nieuwe collega voor 28-32 uur per week, verdeeld over vier werkdagen. De vaste werkdagen zijn dinsdag, woensdag en donderdag. De vierde dag stemmen we graag met jou af.

Wie wij zijn

Bij Charim zien we jou en je toewijding aan je medemens. We bieden je een goede plek waar je van betekenis kunt zijn voor anderen. Het christelijk geloof is ons fundament. Je doet bij ons werk van waarde. We hebben vertrouwen in je vakbekwaamheid. We zien waar je goed in bent, waar je blij van wordt en waar je naartoe wilt groeien. Samen ontdekken we hoe jíj in je werk van waarde kunt zijn. We ondersteunen je, zodat je tot bloei kunt komen. We beloven er alles aan te doen dat jij je talenten kunt inzetten bij Charim.

Bij ons weet je je geborgen, gekend en gewaardeerd. Onze droom? Iedereen een waardevol en betekenisvol leven. Betekenis ontstaat in de relatie die wij hebben met cliënten en met elkaar. Met cliënten, hun naasten, collega’s en onze zorgpartners. Samen zorgen we ervoor dat onze ondersteuning en zorg aansluit bij wat van betekenis voor cliënten is. Je kunt groeien bij ons als professional én als mens. Charim heeft een baan die aansluit bij jouw talenten, ambities, vakkennis en levensfase. Een plek die bij je past!

De waardering die je krijgt

• Je krijgt een maandsalaris van minimaal € 3.471,50 en maximaal € 5230,32 bruto op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 CAO VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering).

• Via onze eigen Charim Academie kun je je volop verder ontwikkelen als mens en als professional. Je kunt gratis deelnemen aan vakinhoudelijke cursussen of e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder organiseren we regelmatig themabijeenkomsten waar we met elkaar kennis uitwisselen over het zorgvak en de ouderenzorg.

• Verder krijg je via Friscfree van Charim extra korting op een nieuwe telefoon, laptop, vakbond contributie, sportabonnement, werkschoenen of een nieuwe fiets.

Kennismaken

De sluitingsdatum van deze vacature is 10 juli. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 juli. Wacht dus niet te lang! Een goede kennismaking en de juiste mensen op de juiste plaats; wil je ontdekken of Amandelpark jouw nieuwe werkplek is? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Je bent van harte welkom! Heb je voordat je gaat solliciteren nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiters via WhatsApp. We spreken elkaar snel!