Helpende Plus

Van betekenis zijn voor onze cliënten als woonzorgassistent Plus in Amandelhof in Zeist?

Het werk wat je gaat doen
Vanwege de nieuwbouw plannen zal het de komende tijd onrustig zijn voor onze cliënten. Hun vertrouwde thuis veranderd. Hier weet je goed op in te spelen door een luisterend oor te hebben maar ook je werk met passie en rust uit te voeren. Tenslotte wordt jij het bekende gezicht voor onze cliënten. Als team draag je samen de verantwoordelijkheid voor de cliënten.

De nieuwe werkplek, Amandelhof in Zeist
De Amandelhof wordt straks Amandelpark. In het voorjaar van 2025 wordt er een start hier mee gemaakt. Om een mooie nieuwe locatie te bouwen gaat de sloophamer in het bestaande pand. Dit gebeurd in fases. Eerst is de linkervleugel aan de beurt zodat hier een mooie woontoren kan verschijnen met appartementen voor de huidige bewoners. Daarna volgt de andere vleugel. Zo ontstaat in fases Amandelpark en nemen we afscheid van Amandelhof.

Wat jij meebrengt
Als gediplomeerde helpende Plus ben je trots op je werk. Je sta stevig in je schoenen en vindt het leuk om samen met je collega’s te bouwen aan verbetering en vernieuwing. Je hebt een opgeruimd karakter en humor is je niet vreemd. Je geniet er van om onze cliënten te ondersteunen en de zorg te geven die zij nodig hebben. Hierbij verlies je niet hun zelfredzaamheid uit het oog.


Wie wij zijn
Bij Charim zien we jou en je toewijding aan je medemens. We bieden je een goede plek waar je van betekenis kunt zijn voor anderen. Het christelijk geloof is ons fundament. Je doet bij ons werk van waarde. We hebben vertrouwen in je vakbekwaamheid. We zien waar je goed in bent, waar je blij van wordt en waar je naartoe wilt groeien. Samen ontdekken we hoe jíj in je werk van waarde kunt zijn. We ondersteunen je, zodat je tot bloei kunt komen. We beloven er alles aan te doen dat jij je talenten kunt inzetten bij Charim.

Bij ons weet je je geborgen, gekend en gewaardeerd. Onze droom? Iedereen een waardevol en betekenisvol leven. Betekenis ontstaat in de relatie die wij hebben met cliënten en met elkaar. Met cliënten, hun naasten, collega’s en onze zorgpartners. Samen zorgen we ervoor dat onze ondersteuning en zorg aansluit bij wat van betekenis voor cliënten is. Je kunt groeien bij ons als professional én als mens. Charim heeft een baan die aansluit bij jouw talenten, ambities, vakkennis en levensfase. Een plek die bij je past!

De waardering die je krijgt

• De cliënten die in Amandelhof wonen en het team waarin je komt werken kijken uit naar je komst. Ze willen je graag leren kennen en staan open voor je nieuwe inzichten en ideeën.
• Je krijgt een maandsalaris van minimaal € 2.339,72 en maximaal € 3.013,60 bruto op basis van een 36-urige werkweek (FWG 30 CAO VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering).
• Via onze eigen Charim Academie kun je je volop verder ontwikkelen als mens en als professional. Je kunt gratis deelnemen aan vakinhoudelijke cursussen of e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder organiseren we regelmatig themabijeenkomsten waar we met elkaar kennis uitwisselen over het zorgvak en de ouderenzorg.
• Verder krijg je via het Voordeelmenu van Charim extra korting op een nieuwe telefoon, laptop, vakbond contributie, sportabonnement, werkschoenen of een nieuwe fiets.

Kennismaken
Bij Charim zeggen we dat goede zorg ontstaat in de relatie. Daarom hechten we veel waarde aan een goede kennismaking en elkaar leren kennen. Jij met ons en wij met jou. Dat kan heel vrijblijvend en laagdrempelig. Wil je ontdekken of dit jouw plek is? Kom vrijblijvend met ons koffiedrinken om dit te verkennen. Of een ochtend of middag meelopen? Het kan allemaal! Laat je gegevens achter of stuur een WhatsApp naar onze Recruiters.

Of ben je al overtuigd en wil je direct solliciteren? Stuur dan je sollicitatie in via de onderstaande knop! 06 47 80 81 88 06 86 88 66 20 sollicitaties@charim.nl

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Wij werven bij Charim zelf onze nieuwe collega's. Aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen worden niet op prijs gesteld. Onze vacatures staan open voor nieuwe collega's in loondienst. Deze vacature is dus niet bedoeld voor ZZP'ers.