Het werk wat je gaat doen
Binnen team Leren & Ontwikkelen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die ons gedurende 9-12 maanden komt versterken. Dit betreft een duo-functie, samen met je duo-collega en de Adviseurs Leren & Ontwikkelen ben jij de verbindende schakel op opleidingskundig gebied binnen Charim. Je gaat uitvoering geven aan het strategisch opleidingsbeleid van Charim. Hierdoor bouw jij mee aan de leeromgeving waardoor onze collega’s kunnen leren en groeien. Je bent in staat om zelfstandig de opleidingsvragen te verhelderen en op basis hiervan voorstellen te schrijven en ook leerinterventies te ontwikkelen / uit te werken. Je werkt (deels) zelfstandig opleidings- en ontwikkelvraagstukken uit van locaties. Je ondersteunt op (deel)projecten vanuit de strategische koers, onderhoudt contacten met externe partijen zoals onderwijsinstellingen en coördineert alle zaken rondom training en opleiding. Ook ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van- en de begeleiding rondom subsidieaanvragen en het stroomlijnen van dit proces.
Onze ideale nieuwe collega is als persoon communicatief zeer sterk, zowel op schrift als mondeling. En het is belangrijk dat je procesmatig en analytisch bent en nauwkeurig werkt. Met jouw ervaring in de VVT en je ervaring met vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen gaan een mooie aanvulling zijn voor het team. Het is fijn als je ervaring meebrengt aan de technische kant van ontwerpen en ontwikkelen, maar dat is geen harde eis.
Je bent in het bezit van een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld Opleidingskunde
Je hebt ervaring in de zorg. Heb je ervaring in de VVT? Dan is dit een pré!
Je hebt aantoonbaar zelfstandig deelprojecten opgepakt en hebt kennis van het onderwijslandschap in de zorg. Ook heb je kennis van alles omtrent subsidies of vind je het leuk je hierin te verdiepen. Dit is een belangrijk stuk van je werk!
Je bent beschikbaar voor 20 uur per week. De werkdagen zijn in overleg.
Bij Charim zien we jou en je toewijding aan je medemens. We bieden je een goede plek waar je van betekenis kunt zijn voor anderen. Het christelijk geloof is ons fundament. Je doet bij ons werk van waarde. We hebben vertrouwen in je vakbekwaamheid. We zien waar je goed in bent, waar je blij van wordt en waar je naartoe wilt groeien. Samen ontdekken we hoe jíj in je werk van waarde kunt zijn. We ondersteunen je, zodat je tot bloei kunt komen. We beloven er alles aan te doen dat jij je talenten kunt inzetten bij Charim.
Bij ons weet je je geborgen, gekend en gewaardeerd. Onze droom? Iedereen een waardevol en betekenisvol leven. Betekenis ontstaat in de relatie die wij hebben met cliënten en met elkaar. Met cliënten, hun naasten, collega’s en onze zorgpartners. Samen zorgen we ervoor dat onze ondersteuning en zorg aansluit bij wat van betekenis voor cliënten is. Je kunt groeien bij ons als professional én als mens. Charim heeft een baan die aansluit bij jouw talenten, ambities, vakkennis en levensfase. Een plek die bij je past!
Je krijgt een maandsalaris van minimaal € 3.384,01 en maximaal € 4.659,42 bruto op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 CAO VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering).
Een tijdelijk contract (in loondienst) voor de duur van 9-12 maanden. Zzp is niet bespreekbaar.
Via onze eigen Charim Academie kun je je volop verder ontwikkelen als mens en als professional. Je kunt gratis deelnemen aan vakinhoudelijke cursussen of e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder organiseren we regelmatig themabijeenkomsten waar we met elkaar kennis uitwisselen over het zorgvak en de ouderenzorg.
Verder krijg je via het Voordeelmenu van Charim extra korting op een nieuwe telefoon, laptop, vakbond contributie, sportabonnement, werkschoenen of een nieuwe fiets.
Een goede kennismaking en de juiste mensen op de juiste plaats; wil je ontdekken of deze vacature jouw nieuwe baan is? Solliciteer dan via onderstaand formulier vóór 18 maart 2026.
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Wij werven bij Charim zelf onze nieuwe collega's.Aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen worden niet op prijs gesteld. Onze vacatures staan open voor nieuwe collega's in loondienst. Deze vacature is dus niet bedoeld voor ZZP'ers.)
Wij beantwoorden je vragen maandag t/m vrijdag
Bel ons maandag t/m vrijdag op 06 86 88 66 20
E-mail ons 24/7 op sollicitaties@charim.nl