Teamleider Zorg
Werken als teamleider Zorg op Spathodea?
Wil jij samen met de huidige teamleider Zorg werken aan het bieden van passende zorg? De veranderingen die dit met zich mee brengt voor medewerkers en bewoners stroomlijnen?
Als teamleider heb je hier een coachende en stimulerende rol in. Jij weet hoe je medewerkers kan ondersteunen in hun werkzaamheden, competentieontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Kortom, een dynamische en uitdagende rol, waarin je al je capaciteiten kan benutten en de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen!
Meer weten? Tijdens een kopje koffie vertellen we je graag meer.Wie ben jij ?
Als teamleider Zorg ben je toegankelijk en betrokken. Je hebt oog voor wat er gebeurd binnen je team en weet daar op in te spelen. Stuurt bij en motiveert om leiderschap en regie te nemen in De Reis van groei en ontwikkeling. Je hebt een heldere manier van communiceren. Ervaring zou fijn zijn maar enthousiasme, gedrevenheid en de zin om te groeien is zeker zo belangrijk.
Verder vragen wij:
- Een zorg gerelateerde mbo-opleiding. Bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding of je staat ervoor open om deze te gaan volgen, wij bieden je graag deze kans
- Dat jij erop toe kan zien dat de uitvoering van de zorgverlening volgens het vastgestelde organisatiebeleid, kwaliteitsnormen, protocollen en wettelijke kaders gebeurt
- Affiniteit met ouderen
- Je vaste werkdagen zijn woensdag en donderdag.
Nieuwsgierig? Kom vrijblijvend kennismaken!
Zonder CV en zonder brief, makkelijker kan niet! Binnenkort openen wij in drie regio's de deuren tijdens onze Meet & Match. We staan voor je klaar met een verfrissend ijsje om te zorgen voor een verfrissende blik op de ouderenzorg! Of je nu een gediplomeerde zorgprofessional bent, je wilt laten omscholen of vrijwilligerswerk zou willen doen, je bent van harte welkom! Bekijk voor de locaties en datums de volgende link: Klik hier voor de Meet & Match! We hopen je te zien!Locatie Spathodea
Binnen de muren van Spathodea wonen onze bewoners zelfstandig met zorg nabij! In onze ruime 83 appartementen wonen zowel echtparen als alleenstaande ouderen. Wij willen graag het leven van het “oude” thuis doorzetten in het “nieuwe” huis. Hierdoor zijn wij als zorgprofessionals te gast bij de bewoner. Het werk wordt gedaan vanuit de vraag “Wat kunnen wij doen om u te ondersteunen zodat u zelf de regie kan behouden?” in plaats van het overnemen.
Passende zorg bieden vraagt een andere benadering van onze zorgprofessionals. Door de diversiteit van onze bewoners is iedere dag anders. We streven naar het leveren van zorg vanuit de behoefte en niet vanuit gewoonte. Daarnaast is het mooi om de onderlinge behulpzaamheid stimuleren. We leven tenslotte met elkaar en kijken naar elkaar om. Wil jij je talenten inzetten om hieraan een bijdrage te leveren? Je bent van harte welkom.Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond. Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou.
Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer.
Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden
- FWG 50 maximaal € 3.174,50 - maximaal € 4.370,94 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eidejaarsuitkering
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie
- Je kunt gebruik maken van ons Charim Voordeelmenu. Je kunt o.a. kiezen uit een extra vergoeding voor een nieuwe telefoon of laptop, het fietsplan, een vergoeding van werkschoenen en daarnaast kun je een belastingvoordeel ontvangen over de vakbondcontributie! Omdat wij jouw gezondheid belangrijk vinden vergoeden we ook een deel van je sportabonnement
Solliciteer dan voor 6 mei 2024 online!
Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Marlies Bochane bellen. Zij is manager Spathodea. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 33 98 86 47 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.