Specialist Ouderengeneeskunde 1e lijn
Kom jij de medische vakgroep van Zorggroep Charim versterken?
De Specialist Ouderengeneeskunde die wij zoeken is primair werkzaam bij het Ambulant Geriatrisch Team. Daarin werk je samen met een multidisciplinair team van specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, basisarts, (GZ-)psychologen en op aanvraag andere paramedici. Je zet je in voor de kwetsbare ouderen thuis en in de diverse zorginstellingen in de regio. Met jouw deskundigheid geef je sturing aan complexe zorgvraagstukken op individueel niveau, voer je overleg met huisartsen, POH’s en casemanagers en lever je daarnaast beleidsmatige inbreng aan thema’s in de regio. Daarnaast is er ruimte voor intramurale werkzaamheden binnen de WLZ.
Werken binnen Zorggroep Charim geeft je de ruimte om stil te staan bij wat voor onze intra- en extramurale cliënten én voor jou van belang is. Jij kunt jouw visie over de ouderenzorg onderbouwd, helder en concreet formuleren en zo een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van onze medische vakgroep. Daarnaast kun je met jouw expertise stappen zetten om passende zorg extramuraal te realiseren. Jouw deskundigheid binnen een gemotiveerd team maakt je werk als Specialist Ouderengeneeskunde bij Zorggroep Charim verdiepend en afwisselend.Wie ben jij?
We zoeken een enthousiaste, flexibele en toegewijde collega met affiniteit voor de eerstelijns cliënten. Jij zet je gedrevenheid voor de zorg voor onze kwetsbare cliënten om in gedegen (zorg-)beleid. Je weet zowel medische als niet-medische vraagstukken holistisch te benaderen en de onderliggende hulpvraag van cliënten, collega-behandelaren en zorgverleners boven tafel te krijgen.
Je bent besluitvaardig en neemt in je werk een coördinerende rol aan waarbij je continu de samenwerking zoekt met de cliënt/hulpvrager, het netwerk en je collega’s. Je bent tactvol in je benadering van belangrijke vraagstukken, zoals de Wet Zorg en Dwang. Jij hebt:
- Een afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde en een BIG- en RGS- registratie
- Rijbewijs B
- Een proactieve bijdrage aan de deskundigheidsbevordering, ontwikkelingen binnen de eerstelijn en verdere professionalisering van de medische vakgroep.
Nieuwsgierig? Kom vrijblijvend kennismaken!
Zonder CV en zonder brief, makkelijker kan niet! Binnenkort openen wij in drie regio's de deuren tijdens onze Meet & Match. We staan voor je klaar met een verfrissend ijsje om te zorgen voor een verfrissende blik op de ouderenzorg! Of je nu een gediplomeerde zorgprofessional bent, je wilt laten omscholen of vrijwilligerswerk zou willen doen, je bent van harte welkom! Bekijk voor de locaties en datums de volgende link: Klik hier voor de Meet & Match! We hopen je te zien!Behandeldienst
De medische vakgroep bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten en een wisselend aantal AIOS en ANIOS. Er is expertise aanwezig in de vorm van verschillende kaderartsen, zoals in palliatieve zorg en GRZ. Als vakgroep schaven we continu aan onze onderlinge samenwerking en evalueren we onze verhouding tot zorgvragers en collega’s binnen de organisatie. Dit doen we door middel van intervisie, overleg op thema, bijdrage aan diverse commissies en stuurgroepen en structureel overleg met directeur Behandeldienst/Raad van Bestuur.
Onderling werken we op basis van openheid en transparantie, zodat we van én met elkaar leren. Als collega’s gaan we het gesprek met elkaar aan zodat we vragen en problemen tijdig ondervangen. We werken enthousiast en proactief samen met andere paramedici zoals diëtisten, fysiotherapeuten, geestelijk verzorgers, logopedisten, psychologen en het wond-expertiseteam. Zo bieden wij als behandeldienst een verscheidenheid aan behandelmogelijkheden aan onze cliënten.Over Charim
Toegewijd. Samen. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in twaalf woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond.
Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou. Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer.
Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- FWG 75: minimaal 6.416,53 - maximaal € 9487,62 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Mogelijkheid tot volgen van de kaderopleiding Specialist Ouderengeneeskunde Eerstelijn (of anders)
- Je kunt gebruik maken van ons Charim Voordeelmenu. Je kunt o.a. kiezen uit een extra vergoeding voor een nieuwe telefoon of laptop, het fietsplan een vergoeding van werkschoenen en daarnaast kun je een belastingvoordeel ontvangen over de vakbondcontributie! Omdat wij jouw gezondheid belangrijk vinden vergoeden we ook een deel van je sportabonnement.
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Rika Doek. Zij is Secretaresse Behandeldienst. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 30 84 33 19 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.