Helpende Plus voor de nachtdienst
Nachtdienst Amandelhof
Wat maakt werken als Helpende Plus in de nacht nu zo leuk? De rust die er heerst in de locatie of juist de aandacht en zorg die je kan geven aan je cliënten zodat zij weer lekker kunnen gaan slapen. Werken in een klein team of de uitdagingen die er in de nacht zijn goed op te lossen. Of past het beter bij jou als persoon.Wie ben jij ?
In de nacht ben jij op je best. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de rust tijdens de nacht op de afdeling. Bijspringen op een andere afdeling als je collega hierom vraagt is geen probleem. Het snelle schakelen ligt je wel. Daarnaast ben je oplettend in het observeren van bewoners. Verder vragen wij:
- Een afgeronde mbo-opleiding helpende niveau 2 met het keuzedeel Plus.
Midden in Zeist ligt de Amandelhof omgeven door een groene, bosrijke tuin met rolstoelvriendelijke paden. Na de zomer wordt er een begin gemaakt voor de nieuwbouw van deze locatie. De realisatie van de nieuwbouw is opgesplitst in verschillende fases. Eerst valt het doek voor vleugel links van de ingang. Hier verschijnt een nieuw gebouw met appartementen. Deze zal begin 2026 zijn deuren openen voor onze huidige bewoners en medewerkers. De volgende fase is het afbreken van de rest van de “oude” Amandelhof. Hier komen twee gebouwen. Eerst de appartementen voor onze bewoners met een somatische zorgvraag en daarna in het voorjaar 2028 is de nieuwbouw afgerond en is er ruimte voor 136 bewoners.Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond. Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou.
Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer.
Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- FWG 30 maximaal € 2.938,60 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie
- Je kunt gebruik maken van ons Charim Voordeelmenu. Je kunt o.a. kiezen uit een extra vergoeding voor een nieuwe telefoon of laptop, het fietsplan, een vergoeding van werkschoenen en daarnaast kun je een belastingvoordeel ontvangen over de vakbondcontributie! Omdat wij jouw gezondheid belangrijk vinden vergoeden we ook een deel van je sportabonnement.
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Thirza van Kuijk bellen. Zij is Teamleider Zorg. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 57 72 63 25 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.