Eerst Verantwoordelijk Verzorgende
Gezocht nieuwe collega!
Op De Looborch is er ruimte voor twee eerst verantwoordelijk verzorgende. Ben jij hier een van? Dan maken we graag kennis met jou. Als je bij ons komt werken, kom je terecht in een betrokken team waar ruimte is om te leren en te groeien.
Dus… ben je verzorgende IG en wil je je verder ontwikkelen naar EVV dan is hier alle ruimte voor. Wil jij samen met ons een glimlach toveren op het gezicht van onze bewoners? De zelfredzaamheid behouden en waar kan stimuleren? Solliciteer dan op deze uitdagende functie.Wie ben jij?
Als eerst verantwoordelijk verzorgende vervul je een voortrekkersrol binnen het team, je coördineert en bewaakt het leefplan die je opstelt met de bewoners. Verder vragen wij:
- Een afgeronde mbo-opleiding verzorgende IG aangevuld met scholing EVV
- De mogelijkheid om scholing voor EEV te volgen
- Een afgeronde opleiding verpleegkunde.
De Looborch is een plek waar bewoners gezien worden. We kennen hun wensen en helpen waar mogelijk hun leven zo in te richten dat ze zich volledig thuis voelen bij ons. Zo staan we niet stil en groeien naar een verpleeghuis waar bewoners steeds meer eigen regie krijgen. Daarnaast kijken we naar hoe we meer bescherming kunnen bieden aan bewoners die dat nodig hebben. De bewoners van Individueel Wonen, wonen zelfstandig en hebben zoveel mogelijk regie over hun leven. Ze wonen in een groot appartement met een woonkamer, slaapkamer en douche. Kijk voor meer informatie op: www.looborch.nl.Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond.
Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou. Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer.
Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- FWG 35: minimaal € 2.474,49 en maximaal € 3.337,94 bruto per maand EVV FWG 40: minimaal € 2.611,95 en maximaal € 3.590,14 bruto bruto per maand
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie
- Je kunt gebruik maken van ons Charim Voordeelmenu. Je kunt o.a. kiezen uit een extra vergoeding voor een nieuwe telefoon of laptop, het fietsplan een vergoeding van werkschoenen en daarnaast kun je een belastingvoordeel ontvangen over de vakbondcontributie! Omdat wij jouw gezondheid belangrijk vinden vergoeden we ook een deel van je sportabonnement.
VP FWG 45: minimaal € 2.933,27 en maximaal € 3.944,48 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
Enthousiast?
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Wilma Bos bellen. Zij is Teamleider Zorg. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 10 06 27 10 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Wilma Bos bellen. Zij is Teamleider Zorg. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 10 06 27 10 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Wij werven bij Charim zelf onze nieuwe collega's. Aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen worden niet op prijs gesteld. Onze vacatures staan open voor nieuwe collega's in loondienst. Deze vacature is dus niet bedoeld voor ZZP'ers.