Eerst Verantwoordelijk Verzorgende
Ben jij die gedreven EVV op zoek naar een dankbare nieuwe baan?
Zoek je waardevol en uitdagend werk in een plezierige werkomgeving waar aandacht is voor jou? Wij zijn op zoek naar een gedreven en liefdevolle eerst verantwoordelijk verzorgenden! Doordat De Engelenburgh gaat innoveren met het oog op de veranderende zorgvraag, is er ruimte gekomen voor nieuwe zorgtoppers. Op dit moment zijn we samen, met zorgcollega’s, bezig om 5 teams te bouwen en de daarbij behorende werkprocessen. Een mooi moment om in te stappen!Wie ben jij?
Als eerst verantwoordelijk verzorgende coördineer je de zorg rondom cliënten. Hoe je dat doet? Daar weet jij zelf alles van! Jij vervult een voortrekkersrol binnen het team en coördineert en bewaakt het zorgleefplan die je opstelt met de bewoners. Daarnaast draai jij jouw handen niet om voor verpleegtechnische handelingen en ben je oplettend in het observeren van bewoners. Verder vragen wij:
- Een afgeronde mbo-opleiding verzorgende IG aangevuld met scholing voor EVV.
Nieuwsgierig? Kom vrijblijvend kennismaken!
Zonder CV en zonder brief, makkelijker kan niet! Binnenkort openen wij in drie regio's de deuren tijdens onze Meet & Match. We staan voor je klaar met een verfrissend ijsje om te zorgen voor een verfrissende blik op de ouderenzorg! Of je nu een gediplomeerde zorgprofessional bent, je wilt laten omscholen of vrijwilligerswerk zou willen doen, je bent van harte welkom! Bekijk voor de locaties en datums de volgende link: Klik hier voor de Meet & Match! We hopen je te zien!Locatie De Engelenburgh
Op De Engelenburgh wordt er gelachen en geleefd. De Engelenburgh is een begrip in Veenendaal. De locatie ligt centraal in Veenendaal aan de Kerkewijk en is daardoor makkelijk bereikbaar. Op deze locatie wonen 124 bewoners die ondersteuning en zorg nodig hebben, In De Engelenburgh wonen verschillende doelgroepen, variërend van mensen met lichtere tot zwaardere lichamelijke beperkingen tot mensen met dementie. Van oudsher is De Engelenburgh een verzorgingshuis en ongeveer de helft van onze bewoners heeft nog steeds deze indicatie. De andere helft van onze bewoners heeft een verpleeghuisindicatie. Onze locatie kenmerkt zich door het feit dat al onze bewoners een eigen appartement hebben met een woon- slaapgedeelte, badkamer en keuken. Hierdoor stimuleren wij zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de bewoner. Ook is er een huiskamer ingericht voor bewoners die meer behoefte hebben aan toezicht en nabijheid. Recent zijn er 30 appartementen vernieuwd met de focus op mobiliteit en Arbo-verantwoord kunnen werken. Ook is de inzet van domotica belangrijker dan ooit. Bij De Engelenburgh gaan we gebruik maken van leefcirkels, slimme matrassen en medido. De locatie is opgedeeld in 5 teams. De teams werken aan flexibilisering van hun rooster zodat de privé- en werkagenda beter in balans komen. Passende zorg is een belangrijk thema voor 2024 om de werkdruk onder controle te krijgen. Al onze collega's worden ondersteund door 120 vrijwilligers. Onze bewoners kunnen altijd terecht in Buurthuis de Zwaai en restaurant het Veenhuis. Je bent van harte welkom voor een kop koffie! Collega Joseph geeft aan dat hij zo graag bij De Engelenburgh werkt vanwege de lieve collega's. 'Iedereen is betrokken bij elkaar en is altijd bereid te helpen. Dat maakt mijn werk bij De Engelenburgh waardevol'.Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond. Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou.
Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer.
Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- FWG 40: minimaal € 2.695,33 - maximaal € 3.502,58 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- Direct een vast contract
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie
- Je kunt gebruik maken van ons Charim Voordeelmenu. Je kunt o.a. kiezen uit een extra vergoeding voor een nieuwe telefoon of laptop, het fietsplan, een vergoeding van werkschoenen en daarnaast kun je een belastingvoordeel ontvangen over de vakbondcontributie! Omdat wij jouw gezondheid belangrijk vinden vergoeden we ook een deel van je sportabonnement.
Enthousiast?
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Gerwin Offermans bellen. Hij is teamleider Zorg. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. (0318) 583 583 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Gerwin Offermans bellen. Hij is teamleider Zorg. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. (0318) 583 583 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.