Wijkverpleegkundige
Aan de slag als wijkverpleegkundige
In de wijkverpleging bied je de zorg aan onze cliënten die nog thuis wonen. Samen met je cliënt werk je aan het zelfstandig blijven wonen. Dit vraagt om samenwerking met de verschillende disciplines, zoals huisartsen, ergotherapeuten. De focus ligt op het bevorderen van eigen regie en zelfredzaamheid van de cliënten. Als je kiest voor werken in de wijkverpleging, heb je het hart op de juiste plek zitten. Je stapt de deur binnen met een glimlach, maakt graag persoonlijk contact en zet jouw professionele creativiteit in waar nodig.Wie ben jij?
Als wijkverpleegkundige coördineer en borg je de zorgverlening, je stelt de indicatie, onderhoudt contacten en bouwt deze uit. Daarnaast bevorder en bewaak je de kwaliteit van de zorg. Jij ziet als geen ander welke knelpunten er zijn en je komt dan ook graag met verbetervoorstellen, bijvoorbeeld wanneer het gaat over zorgprotocollen. Daarnaast zijn verpleegtechnische handelingen voor jou geen probleem en ben je oplettend in het observeren van cliënten.Verder vragen wij:
- Een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde
- Dat je BIG-geregistreerd bent.
Cliënten zien medewerkers die ‘niet zorgen voor’, maar ‘zorgen dat’. Centraal in de wijkverpleging staat preventie en zelfredzaamheid. In samenspraak met de cliënt bedenk je mogelijkheden en adviseer je op het gebied van onafhankelijkheid. Kom jij onze cliënten in de wijk ondersteunen?Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond. Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou. Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer. Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- FWG 50 maximaal € 4.061,27 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Volop keuze uit extra's van het Charim voordeelmenu, bijvoorbeeld: extra vergoeding van reiskosten of korting op je nieuwe fiets
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie.
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Ineke van Dijk appen. Zij is directeur Zorg. Of bellen naar de afdeling Recruitment. 06 86 88 60 20 06 10 17 01 45 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.