Verzorgende IG
Open Psychogeriatrie afdeling
Op de Amandelhof zijn we gestart met een open PG Afdeling. Bewoners met dementie mogen zich vrij begeven binnen en buiten de locatie. Ben jij de enthousiaste verzorgende IG waarvan haar zorg hart sneller gaat kloppen voor deze doelgroep? Dan is deze functie zeker wat voor jou. Samen met je deskundige collega’s wil je bereiken dat onze bewoners de kwaliteit van zorg krijgen die zij nodig hebben. Wij zorgen ervoor dat zij passende zorg krijgen waar wensen en behoeften centraal staan. Wil jij hieraan bijdragen en het verschil maken voor onze cliënten? Solliciteer dan snel!Wie ben jij?
Als verzorgende IG lever je de zorg volgens het Leefplan. Je bent oplettend en nauwkeurig in je werk. Waar nodig schakel je met de eerst verantwoordelijke verzorgende van de bewoner en zorg je voor de rapportage in het dossier.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde mbo-opleiding verzorgende IG. Ook met een afgeronde opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ) met keuzedeel K0118 kun je ook als Verzorgende IG bij Charim aan de slag.Heb je dit MMZ-keuzedeel nog niet, dan kun je dit ook bij Charim behalen.
Nieuwsgierig? Kom vrijblijvend kennismaken!
Zonder CV en zonder brief, makkelijker kan niet! Binnenkort openen wij in drie regio's de deuren tijdens onze Meet & Match. We staan voor je klaar met een verfrissend ijsje om te zorgen voor een verfrissende blik op de ouderenzorg! Of je nu een gediplomeerde zorgprofessional bent, je wilt laten omscholen of vrijwilligerswerk zou willen doen, je bent van harte welkom! Bekijk voor de locaties en datums de volgende link: Klik hier voor de Meet & Match! We hopen je te zien!Locatie Amandelhof
Midden in Zeist ligt de Amandelhof omgeven door een groene, bosrijke tuin met rolstoelvriendelijke paden. Wil jij met ons de beste zorg geven aan 100 bewoners die hier permanent of kortdurend wonen? Kijk voor meer informatie op: www.amandelhof.nl.Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond. Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou.
Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer.
Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- FWG 35: minimaal € 2.466,72 - maximaal € 3.256,53 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie
- Je kunt gebruik maken van ons Charim Voordeelmenu. Je kunt o.a. kiezen uit een extra vergoeding voor een nieuwe telefoon of laptop, het fietsplan, een vergoeding van werkschoenen en daarnaast kun je een belastingvoordeel ontvangen over de vakbondcontributie! Omdat wij jouw gezondheid belangrijk vinden vergoeden we ook een deel van je sportabonnement.
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Thirza Kuijk bellen via de receptie van de Amandelhof. Zij is Teamleider Zorg. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. (030) 69 88 777 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.