Technisch Projectmedewerker
Aan de slag als Technisch Projectmanager Vastgoed bij Zorggroep Charim?
Als technisch projectmedewerker Vastgoed ben je mede verantwoordelijk voor de realisatie van huisvestingsprojecten voor de zorgorganisatie. Dit houdt onder andere in dat jij je bezighoudt met de technische aspecten van onder andere revitalisering van woon- en zorglocaties, aanpassingen op de afdelingen, projecten in het kader van verduurzaming van de gebouwen en eventuele nieuwbouw.Wie ben jij?
De technisch projectmedewerker ondersteunt de projectleiders Vastgoed alsmede Beheer en Onderhoud met betrekking tot de (verduurzaming van) gebouw-gebonden installaties bij de voorbereiding en uitvoering van bouwprojecten. De technisch projectmedewerker vastgoed(beheer) en/of bouw is belast met de gespecialiseerde werkzaamheden op het gebied van beheer, onderhoud, reparatie en ontwerp van technische installaties en apparatuur en het oplossen van meer complexe storingen. Maakt technische ontwerpen. Stelt het technische programma van eisen op, maakt kostenramingen, vraagt offertes aan en adviseert hierover. Leidt kleinschalige of delen van projecten en bewaakt het projectbudget. Hij coördineert en houdt toezicht op uitbestede werkzaamheden. Adviseert over onderhoud, aanschaf en aanpassing van technische installaties en apparatuur. Signaleert kansen en mogelijkheden voor gunstiger contracten.
Verder vragen we van je:
- Dat je in het bezit bent van een afgeronde mbo+/hbo opleiding werktuigbouwkunde/elektrotechniek met aantoonbare kennis/opleiding over projectmanagement
- Kennis hebt van- of ervaring met zorgvastgoed, technische wet- en regelgeving en met relevante vastgoedsystemen is een pre
- Werkervaring hebt opgedaan in een soortgelijke functie met als competenties:
- Je bent resultaatgericht en je werkt planmatig
- Je bent verbindend en communicatief vaardig
- Je stelt je faciliterend op: je stimuleert anderen om inhoudelijke ontwikkeling te realiseren en daarin hun eigen verantwoordelijkheid te nemen
- Je bent proactief en nieuwsgierig. Je volgt interne en externe ontwikkelingen
- Je bent een inhoudelijke sparringpartner en je schakelt makkelijk tussen inhoud en proces
- Je hebt ervaring met project- en procesmanagement
- Je bent een initiatiefrijke netwerker die in staat is om mensen te betrekken, te (ver)binden en doelen weet te behalen.
De Vastgoed afdeling heeft als doel het verantwoord exploiteren van ouderenhuisvesting waarin ouderen gelukkig zijn. De beleving van de klant staat daarbij centraal. Het vastgoed faciliteert de diensten die dit mede mogelijk maken. Dit vind je terug in het ontwerp van de appartementen, de inrichting, de techniek en overige ruimten op de locaties. Dit doen we in nauwe samenwerking met de zorg en overige dienstverleners van Charim. Wij geloven in de kracht van een dynamische en complementaire samenwerking tussen alle afdelingen van Charim en met externe stakeholders, waarmee wensen van klanten worden verwezenlijkt.Betekenisvol werk, doen we!
Zorggroep Charim is een christelijke ouderenzorgorganisatie voor liefdevolle zorg die verder gaat. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor je cliënten, voor je collega's en voor je vak.Samen willen we de dromen, wensen en verlangens van onze cliënten realiseren. Lees meer over de identiteit op www.werkenbijcharim.nl/over-charim
Wordt dit een match? Wij bieden:
- FWG 50 maximaal € 4.061,27 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Volop keuze uit extra’s van het Charim voordeelmenu, bijvoorbeeld: extra vergoeding van reiskosten of korting op je nieuwe fiets.
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie.
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Petra Meijer bellen. Zij is Manager Vastgoed. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 57 40 96 69 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.