Leerling verzorgende IG of verpleegkundige
Maak de overstap van BOL naar BBL leerling verzorgende IG of verpleegkundige?
Heb jij passie en een warm hart voor de ouderenzorg? Ben je klaar met de schoolbanken en wil je graag werken en leren? Dan zoeken wij jou! Wij zijn op zoek naar 2de en 3de-jaars leerlingen verzorgende IG of verpleegkundige die de overstap van BOL naar BBL willen maken.
Wie ben jij?
Jij ziet het helemaal zitten om de overstap van BOL naar BBL te maken. Jij hebt een flinke portie motivatie en doorzettingsvermogen. Studeren naast een baan is immers niet niks. Jij neemt verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces. Verder vragen wij:
- Een overgangsbewijs BOL of BBL. Of je bent momenteel bezig met de BBL opleiding.
Vanaf september combineer je als leerling, werken en leren. Met jouw team draag je de verantwoordelijkheid voor de zorg voor onze cliënten. Zo ontwikkel je een goede werkhouding en sociale en communicatieve vaardigheden. Je gaat gemiddeld één dag per week naar school. Tijdens de opleiding krijg je ondersteuning en advies van je begeleider. Je start op onze locatie Groenewoude in Woudenberg. Elk jaar ga je naar een andere locatie zodat je veel ervaring kan opdoen in een andere zorgsetting binnen Zorggroep Charim.Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond. Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou. Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer. Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- Een leerling salaris conform de cao VVT
- Een volledige vergoeding van de opleidingskosten en een gedeeltelijke vergoeding van je schooluren
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Volop keuze uit extra’s van het Charim voordeelmenu, bijvoorbeeld: extra vergoeding van reiskosten of korting op je nieuwe fiets
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie.
Enthousiast? Doe mee!
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Marijke Klee bellen. Zij is teamleider Zorg. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 57 65 78 37 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Marijke Klee bellen. Zij is teamleider Zorg. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 57 65 78 37 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.