Leerling verpleegkundige niveau 4
Aan de slag als leerling verpleegkundige bij de wijkverpleging van Zorggroep Charim?
Heb jij passie en een warm hart voor de ouderenzorg? Heb jij al je diploma verzorgende IG behaald en wil je graag verder leren voor verpleegkundige niveau 4? Of wil je graag de overstap maken om bij Zorggroep Charim de BBL opleiding te volgen? Dan zoeken wij jou! Bij de wijkverpleging van Zorggroep Charim bieden wij je graag de kans om te starten met een BBL opleiding waarbij je de geleerde kennis gelijk in de praktijk kan brengen. Wij zijn als wijkverpleging werkzaam in Zeist, Veenendaal en Rhenen.Wie ben jij?
Jij ziet het helemaal zitten om jezelf verder te ontwikkelen en te starten met BBL opleiding verpleegkunde! Jij hebt een flinke portie motivatie en doorzettingsvermogen. Studeren naast een baan is immers niet niks. Jij neemt verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces. Daarnaast ben je leergierig en communicatief sterk. Je wilt het beste uit jezelf halen en je durft regie te pakken in een dynamische leer- en werkomgeving. Verder vragen wij:
- dat je in het bezit bent van een diploma verzorgende IG, een overgangsbewijs BOL of BBL, of je bent momenteel bezig met de BBL opleiding.
Wat houdt het werk in de wijk in: ‘De vrijheid door na elk zorgmoment de frisse buitenlucht in te kunnen ademen, maar vooral de vrijheid om zelf beslissingen te mogen nemen in de zorgverlening in samenspraak met de cliënt’ (wijkverpleegkundige i.o. Zeist).Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond. Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou. Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer. Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- een leerling salaris conform de cao VVT
- Een volledige vergoeding van de opleidingskosten en een gedeeltelijke vergoeding van je schooluren
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Volop keuze uit extra’s van het Charim voordeelmenu, bijvoorbeeld: extra vergoeding van reiskosten of korting op je nieuwe fiets
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie.
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Jaska Aerts bellen. Zij is manager Wijkverpleging. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 18 72 79 13 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.