Leerling 2de of 3de jaar verzorgende IG of verpleegkundige
Wil jij aan de slag als 2e of 3e-jaars leerling verzorgende IG of verpleegkundige bij Zorggroep Charim?Heb jij passie en een warm hart voor de ouderenzorg? Ben je klaar met de schoolbanken en wil je graag werken en leren? Dan zoeken wij jou! Wij zijn op zoek naar 2de en 3de-jaars leerlingen verzorgende IG of verpleegkundige die de overstap van BOL naar BBL willen maken.Wie ben jij?Wil je de overstap maken van BOL naar BBL of denk je hier over na? Kom bij ons op de koffie en ga met ons in gesprek om je vragen te stellen en kennis te maken met de Engelenburgh.Werken en leren
Als leerling Verpleegkundige of Verzorgende combineer je werken en leren. Met jouw team draag je de verantwoordelijkheid voor de zorg voor onze cliënten. Je gaat gemiddeld één dag per week naar school. Tijdens de opleiding krijg je ondersteuning en advies op maat van je begeleiders. Samen met jou stippelen wij een leerroute uit die bij je past. Elk jaar ga je naar een andere locatie zodat je ervaring kan opdoen met andere zorgsoorten binnen Zorggroep Charim.Betekenisvol werk
Zorggroep Charim is een christelijke ouderenzorgorganisatie voor liefdevolle zorg die verder gaat. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor je cliënten, voor je collega’s en voor je vak. Samen willen we de dromen, wensen en verlangens van onze cliënten realiseren. Lees meer over de identiteit op www.werkenbijcharim.nl/over-charim.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- Een leerling salaris conform de cao VVT
- Een volledige vergoeding van de opleidingskosten en een gedeeltelijke vergoeding van je schooluren
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie.
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Jannie Timmer bellen. Zij is praktijkbegeleider. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 86 83 06 44 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.