Informatieadviseur ICT
Aan de slag als Informatieadviseur bij Charim?
Ben jij een verbindende, toegankelijke persoonlijkheid die, vanuit een gedeelde visie, de ICT-dienstverlening op een hoger niveau brengt en de taal spreekt van de zorgprofessionals binnen de ouderenzorg? Draag jij met ons bij aan het realiseren van de doelstellingen van Charim door de persoonsgerichte zorg m.b.v. technologie te ondersteunen? Staat dienstverlening en klantgerichtheid hoog in het vaandel en ben je zichtbaar in, en faciliterend richting de organisatie? Staat samenwerking voor jou centraal- van strategisch tot operationeel niveau? Dan gaan wij graag met jou in gesprek.
Wat ga je doen?
Als Informatieadviseur ben je breed inzetbaar. Geen werkdag zal bij Charim hetzelfde zijn. Je faciliteert de verbinding tussen de behoeften van de zorg- en stafafdelingen en de oplossingen vanuit de ICT-afdeling. Je geeft invulling aan deze rol door regelmatig af te stemmen met afdelingsmanagers, aan te sluiten bij team-/afdelings-overleggen en goede contacten te leggen met de mensen op de werkvloer. Je haalt actief op welke wensen en behoeften afdelingen hebben en je adviseert en verstrekt informatie over de trajecten die (gaan) lopen. Samen met de functioneel applicatiebeheerders bewaak je activiteiten die in het kader van applicatiebeheer uitgevoerd worden. Je hebt hierbij aandacht voor de onderlinge samenhang van activiteiten, de verdeling van het werk maar ook de totale workload die op de beheerders afkomt. Je functioneert als voorzitter van diverse werkgroepen, je zorgt voor een evenwichtige afweging tussen gebruikerswensen en beheeraspecten. Je ziet toe op de juiste vastlegging van en communicatie over de afspraken en initieert escalaties die hieruit voortkomen. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het opstellen van projectvoorstellen en business cases en/of het beoordelen hiervan. Een deel van je tijd zorg je als projectleider voor gestructureerde uitvoering van verschillende ICT-projecten. Op ons programma staan ook het op orde brengen van de informatiebeveiliging NEN7510 en het bouwen van een toekomstige ICT-organisatie centraal. Dit alles maakt het uitdagend en afwisselend. De behapbare omvang, organisatiefilosofie en cultuur van Charim maken dat jij het verschil kan maken.Wie ben jij?
- Je beschikt over HBO werk-/denkniveau en je hebt een aantal jaar relevante werkervaring in advies- of beleidsfuncties binnen de zorgsector
- Je beschikt over vakkennis van informatiekunde, informatieanalyse en relevante modellen en technieken
- Je beschikt over kennis van bedrijfsprocessen van zorgorganisaties, projectmanagement en relevante wet- en regelgeving
- Je bent communicatief sterk en sensitief. Je bent in staat om verbinding te maken met collega’s van verschillende afdelingen en achtergronden. Deze vaardigheden stellen je in staat om anderen met elkaar in verbinding te brengen en tot gedragen oplossingen te komen
- Je bent analytisch en goed in het denken in processen en je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en schriftelijke en visuele uitdrukkingsvaardigheden
- Jij bent een ster in het behouden van het overzicht. Ondanks veel verschillende stakeholders, zowel intern (collega’s) als extern (leveranciers), ben jij in staat om het overzicht te houden op wat er moet gebeuren en door wie
- Je kunt buiten de kaders denken, je hebt lef om het anders te willen doen en dat voor te stellen en je kunt collega’s meenemen in nieuwe ontwikkelingen
- Je bent in staat om op basis van informatie vanuit de zorg een proces te tekenen, te analyseren met diverse acties en beslismomenten en deze te vertalen naar mogelijkheden in applicaties
- Je hebt het vermogen om gebruikersbehoeften snel te doorzien en deze om te zetten naar mogelijke oplossingen
De afdeling ICT bestaat uit een manager, Servicedesk, functioneel applicatiebeheer en technisch applicatiebeheer. Zij krijgen veel verantwoordelijkheid en werken zelfstandig. Maar je doet je werk niet alleen! Er is alle ruimte om met elkaar te sparren en werkzaamheden af te stemmen. Als team staan we voor de opdracht om elke dag vanuit ICT een bijdrage te leveren aan de organisatiedoelstellingen.Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond. Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou. Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer. Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- FWG 55 maximaal € 4.558,88 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Volop keuze uit extra's van het Charim voordeelmenu, bijvoorbeeld: extra vergoeding van reiskosten of korting op je nieuwe fiets.
Solliciteer dan online! Graag ontvangen wij je CV en je motivatiebrief. Als je vragen hebt, kun je Richard Beckmann bellen; telefoonnummer 06 22 64 12 13. Hij is manager van de afdeling ICT. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment op onderstaand telefoonnummer. 06 22 64 12 13 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.