Helpende
Als Helpende werken op de huiskamer van De Looborch?
Ben je opzoek naar een uitdagende baan waar jouw inzet wordt gewaardeerd? Locatie De Looborch zoekt een enthousiaste helpende voor de huiskamer. Als helpende heb je een cruciale rol in het geheel. Je bent als het ware de ogen en oren van de huiskamer, waardoor je snel kun reageren op signalen en de zorg kan inschakelen. Je hecht waarde aan de kwaliteit van leven en draag dit uit door de manier waarop je omgaat met de bewoners in de huiskamer. Wanneer je bij ons komt werken, wordt je onderdeel van een betrokken team met de mogelijkheid om te leren en door te groeien. Wil jij samen met ons ervoor zorgen dat onze bewoners een glimlach op hun gezicht krijgen? Solliciteer dan snel.Wie ben jij?
Als helpende/woonzorgassistent sta je stevig in je schoenen en ben je trots op jouw werk. Jij vindt het leuk om samen met jouw collega’s te bouwen aan verbetering en vernieuwing. Je hebt een opgeruimd karakter, bent nuchter en je geniet ervan om in de individuele begeleiding af te stemmen op de behoefte van de bewoners. Jij hebt plezier in het onderhouden van contacten met cliënten, familie, vrijwilligers en jouw collega’s. Daarnaast ben je oplettend in het observeren van bewoners.Verder vragen wij:
- een afgeronde mbo-opleiding helpende niveau 2.
- Dat je beschikbaar bent voor diensten van 8:00 uur tot en met 14:00 uur, van 14:00 uur tot en met 20:00 uur of van 16:00 uur tot en met 21:00 uur.
De Looborch is een plek waar bewoners gezien worden. We kennen hun wensen en helpen waar mogelijk hun leven zo in te richten dat ze zich volledig thuis voelen bij ons. Zo staan we niet stil en groeien naar een verpleeghuis waar bewoners steeds meer eigen regie krijgen. Daarnaast kijken we naar hoe we meer bescherming kunnen bieden aan bewoners die dat nodig hebben. Zo bieden we bijvoorbeeld de mogelijkheid tot Kleinschalig Wonen (KSW). Daar staat een veilige, herkenbare en huiselijke omgeving centraal op de afdeling. Er zijn 24 appartementen verdeeld over drie woongroepen. Elke woongroep heeft een gezamenlijke huiskamer. Dit creëert voor de bewoners het gevoel van zelfstandig te wonen maar toch samen. Kijk voor meer informatie op: www.looborch.nl.Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond. Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou. Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer. Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- FWG 25 maximaal € 2.853,86 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Volop keuze uit extra's van het Charim voordeelmenu, bijvoorbeeld: extra vergoeding van reiskosten of korting op je nieuwe fiets
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie.
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Ankie de Jong. Zij is Teamleider Zorg a.i. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 33 04 73 36 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.