Fysiotherapeut flexpoule
Aan de slag als Fysiotherapeut in onze flexpoule?Zoek je waardevol en uitdagend werk in een plezierige werkomgeving waar aandacht is voor jou? Wij zijn op zoek naar een gedreven en ambitieuze fysiotherapeut! Binnen deze functie ga je aan de slag via de flexpoule van de Behandeldienst. De flexpoule bestaat uit diverse specialistische behandelaren die op basis van een 0-uren contract zich inzetten op onze locaties en afdelingen. Een uitdagende functie waar jouw talenten gewaardeerd worden. Maakt dit en de onderstaande tekst je enthousiast, dan is deze functie echt iets voor jou!Wie ben jij en wat ga je doen?
Als fysiotherapeut ben je zelfstandig, geduldig en integer. Verder bezit je goede sociale en communicatieve vaardigheden waarmee je cliënten kunt stimuleren en motiveren. Je zet deze vaardigheden ook in wanneer het gaat om het schrijven van rapportages en het contact met o.a. de familie. Daarnaast ben je alert op de lichamelijke symptomen van cliënten en handelt hiernaar. Verder vragen wij:
- Een afgeronde hbo-opleiding fysiotherapie
- Dat jij affiniteit en enige werkervaring hebt met ouderen
- Dat jij BIG-geregistreerd bent en geregistreerd staat in het kwaliteitsregister (KRF).
Laten we je iets vertellen over werken bij het Flexbedrijf. Het Flexbedrijf zorgt ervoor dat er voldoende ondersteuning is voor de locaties binnen Charim. Wij bieden jou flexibel, uitdagend en afwisselend werk. Je gaat namelijk aan de slag bij verschillende afdelingen en locaties die jouw hulp goed kunnen gebruiken. Jij kunt dus jouw talenten inzetten bij de verschillende doelgroepen. Charim is een christelijke zorgorganisatie voor liefdevolle zorg die verder gaat. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor je collega’s en voor je vak en passende zorg voor onze cliënten. Verder vinden wij de relatie naar de cliënten en naar elkaar erg belangrijk. We willen met elkaar zorgen voor een prettige woonomgeving. We streven ernaar dat bewoners mogen zijn en wonen waar zij zich het fijnst voelen en dat zij de passende zorg krijgen die zij nodig hebben.Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond. Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou. Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer. Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- FWG 55 maximaal € 4558,88 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Een informele en collegiale werksfeer
- Afwisselend werken in de GRZ, WLZ en 1e lijn
- Veel afwisseling in zorg en behandelingen
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie.
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je bellen naar Wilma Vonk Noordegraaf, zij is Verpleegkundig Specialist. Of stuur een WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 53 48 82 70 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.