Eerst Verantwoordelijk Verzorgende
Wil jij werken als eerst verantwoordelijk verzorgende op Groenewoude?
Voor deze mooie functie hebben wij binnen de afdeling Kleinschalig Wonen ruimte. Samen met je collega’s ondersteun je onze bewoners in hun dagelijkse leven. Je weet van aanpakken en hebt hart voor de ouderenzorg. Kortom, dankzij jou ontvangen onze cliënten de beste zorg!Wie ben jij?
Als eerst verantwoordelijk verzorgende ben jij de spil in de zorg van jouw bewoners. Je hebt de expertise om dit op een effectieve manier te doen. Daarnaast zorg je voor coördinatie en monitoring van het leefplan dat in samenwerking met de bewoner is opgesteld. Bovendien ben je bedreven in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en observeer je onze bewoners.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde mbo-opleiding verzorgende IG of verpleegkundige.
Kom jij ook vrijblijvend kennismaken tijdens de Meet & Match?
Ben je benieuwd naar deze vacature? Of naar wat Zorggroep Charim te bieden heeft voor jou? Kom dan gerust langs op onze Meet & Match! Op donderdag 7 december tussen 10:30 uur en 13.00 uur ben je van harte welkom op locatie Groenewoude om met ons een kop warme chocolademelk te drinken. We bespreken met jou de mogelijkheden en geven je graag een rondleiding! Voor meer informatie kun je kijken op: www.werkenbijcharim.nl/meet-en-match/Locatie Groenewoude
Groenewoude is een klein en gemoedelijk huis gelegen aan de rand van Woudenberg. In de hofjes Rozenhof, Bloesemhof en Dahlia wonen zes cliënten met een langdurige zorgindicatie. Daarnaast zijn er één- en tweepersoons appartementen voor cliënten die zorg nodig hebben. Er komen ook graag bewoners uit de wijk naar Groenewoude om deel te nemen aan activiteiten die aangeboden worden in De Serre. Jij past bij ons als je de cliënt echt ziet, vragen stelt en met aandacht luistert. Afstemmen en aansluiten bij de gewoonten van cliënten verbind je vanzelfsprekend aan het volgen van de systemen en regels. Kijk voor meer informatie op: www.groenewoude.nl.Over Charim
Samen. Toegewijd. Professioneel. Vanuit deze kernwaarden verleent Charim zorg en ondersteuning aan ruim 1000 ouderen thuis of in vijftien woonzorglocaties in de regio’s Zeist en Veenendaal. Dat doen we met 2000 medewerkers en 1000 vrijwilligers. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor de cliënten, voor je collega's en voor je vak. Ons werk doen we vanuit onze christelijke achtergrond. Charim is een betrokken werkgever, met oog voor jou.
Je mag bij ons zijn wie je bent. We kennen je en zien je. En we staan naast je, in zowel mooie als moeilijke periodes. Daar draag jij voor jouw collega's ook aan bij. Of je nu werkt in de zorg of in een ondersteunende functie. Iedereen is bij Charim van waarde. Je kunt bij ons rekenen op een gezond en veilig werkklimaat, goede arbeidsvoorwaarden, veel waardering en een fijne werksfeer.
Als Charim zijn we gestart met een veranderprogramma dat we de Reis van Groei & Ontwikkeling noemen. Hiermee maken we als zorggroep de beweging naar toekomstbestendige zorg. We dagen je uit om mee te doen. Ook krijg je alle ruimte om aan de slag te gaan met je eigen persoonlijke en vakinhoudelijke groei en ontwikkeling. Bij Charim doe je werk dat bij je past, altijd.
Wordt dit een match? Wij bieden:
- Als EVV FWG 40 maximaal € 3.417,15 bruto en als verpleegkundige FWG 45 € 3.754,41bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Volop keuze uit extra's van het Charim voordeelmenu, bijvoorbeeld: extra vergoeding van reiskosten of korting op je nieuwe fiets
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie.
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Marijke Klee bellen. Zij is Teamleider Zorg. Of stuur een bericht via WhatsApp naar de afdeling Recruitment. 06 57 65 78 37 06 86 88 66 20 sollicitaties@zorggroepcharim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Sollicitanten ja, acquisitie nee.