Het verhaal van Wendy

Word jij de nieuwe collega van Wendy?
Wendy: 'Jarenlang heb ik door omstandigheden niet het werk kunnen doen wat mij voldoening gaf. Mijn dagen stonden ingesteld op de automatische piloot; ik deed wat ik moest doen en dat was het. Tot ik in contact kwam met twee mensen die werkzaam waren bij de Amandelhof in Zeist. Zij stelden voor om bij hen te komen werken. Aangezien ik totaal geen enkele binding had op dat moment met ook maar íets in de zorg, wuifde ik het idee weg met het antwoord dat ik geen geldige diploma's had.

's Avonds in bed liet het idee me toch niet los... Zou dit dan toch een ommekeer kunnen zijn? Ik heb de stoute schoenen aangetrokken en ben de volgende dag vijftien open sollicitaties gaan schrijven naar allerlei zorginstellingen. Daarin beschreef ik wat me motiveerde. Niks officieels, gewoon vanuit mijn hart. Zo is mijn brief tot mijn grote verbazing opgemerkt door iemand van Charim van d'n Aok in Veenendaal. Ik werd uitgenodigd voor een gesprek en werd aangenomen! 

Ik kwam als verzorgingsassistente terecht in D'n Aok, een kleinschalig woonzorgcentrum met toen nog een "mix" van oudere mensen met syndroom van down en mensen met dementie. Heerlijk vond ik het daar! Een geweldig team vol enthousiaste mensen. Wanneer ik 's ochtends aanbelde, ging de deur met een zwaai open, met een begroeting als: 'Mens, wat heerlijk dat je er weer bent!' Hoe veel mooier kan je je dag beginnen? Ik ben geen dag meer met tegenzin maar mijn werk gegaan!

Door allerlei externe factoren ging de locatie toen helaas een tijdje dicht. Gelukkig kon ik op de Meent beginnen als hostess. Daar heb ik jaren met heel veel plezier gewerkt. Maar ook daar waren de gevolgen van de bezuinigen vanuit Den Haag merkbaar en werd ik boventallig. Ik besloot niet bij de pakken neer te zitten en desnoods op eigen kracht mijn diploma's te gaan halen. Dit heb ik kenbaar gemaakt aan de locatiemanager en zij was zo enthousiast over mijn beweegredenen en motivatie dat zij een plek in een intern opleidingstraject heeft kunnen regelen. Hoe geweldig is dat?

Vervolgens werd ik overgeplaatst naar de Mirtehof in Zeist. Daar ben ik anderhalf jaar naar school gegaan. Daarnaast heb ik heel veel mogen leren op mijn nieuwe PG afdeling Meerzorg op de Mirtehof. Zij zien daar je kwaliteiten en benutten deze. Kwaliteiten waar je zelf geen weet van had komen hier naar boven. Wanneer je dit wilt en aankunt, krijg je veel verantwoordelijkheid en een bepaalde vrijheid om jezelf te ontwikkelen en verbeteren.

Dat geeft mij het gevoel dat ik daadwerkelijk iets kan betekenen. Zowel voor de mensen die er wonen als voor de collega's in je team. Je telt hier mee. Dat zorgt ervoor dat mijn werk heel veel voldoening geeft. En dit is nou precies dát waar ik al die jaren naar op zoek ben geweest! Ik hoop mij nog heel lang door te mogen ontwikkelen bij Charim!'

Lees ook het verhaal van Gosse en Gonnie.

Bekijk hier de video!