Locatiemanager | Ouderenzorg | Zeist

Jij doet als locatiemanager werk van waarde voor onze bewoners en collega’s.

Het werk dat je gaat doen

Als locatiemanager van De Looborch kom je op een locatie waar al veel in beweging is gebracht en een duidelijke koers is ingezet. Aan jou de mooie opdracht om daarop voort te bouwen. Niet door alles anders te willen doen, maar door rust en stabiliteit te behouden en samen steeds een stap vooruit te zetten. Je bent zichtbaar en dichtbij, kent de mensen op jouw locatie en weet wat er leeft. Vooruitgang zie je daarbij niet alleen terug in resultaten, maar wil je in de aankomende jaren vooral laten voelen door bewoners en collega’s.

Je hebt oog voor wat voor bewoners van betekenis is en draagt eraan bij dat zij zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden. Tegelijkertijd geef je medewerkers de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en hun vak met plezier uit te oefenen. Je inspireert, geeft vertrouwen, bent duidelijk en neemt beslissingen wanneer dat nodig is.

Je geeft leiding aan de teamleiders, kwaliteitsverpleegkundigen, locatieplanner, praktijkopleider, coördinator, vrijwilligers en secretaresse en indirect aan de overige collega’s binnen zorg en facilitair. Vanuit jouw ervaring met veranderprocessen weet je dat echte verandering tijd en aandacht vraagt. Je ziet wat goed gaat, bouwt daarop voort en brengt focus en richting. Zo werk je samen aan een locatie waar bewoners een waardevol en betekenisvol leven kunnen leiden én collega’s met plezier werk van waarde doen.

De nieuwe werkplek, De Looborch in Zeist

De Looborch heeft 53 zorgappartementen en 24 appartementen voor groepswonen met verpleegzorg. We kennen de bewoners, hun wensen en helpen waar mogelijk hun leven zo in te richten, zodat de bewoners zelf de regie houden of weer krijgen. Wij zijn namelijk te gast in hun woon- en leefomgeving. Daarnaast kijken we hoe we meer begeleiding kunnen bieden aan bewoners die dat nodig hebben. Onze bewoners voeren de regie over hun leven en worden hier door ons in ondersteund en gestimuleerd. Kijk voor meer informatie op: www.looborch.nl

Wat jij meebrengt

Jij bent een manager die graag tussen de mensen staat, zonder alles zelf te willen oplossen. Je luistert, stelt vragen, bent toegankelijk en weet anderen in beweging te krijgen. Het team krijgt van jou het vertrouwen en de ruimte om eigenaarschap te nemen. Tegelijkertijd ben je duidelijk over de koers, verantwoordelijkheden en resultaten. Je weet wat er speelt op de locatie, maar kunt ook afstand nemen van de dagelijkse praktijk en kijkt naar wat er op langere termijn nodig is.

Je voelt je medeverantwoordelijk voor Charim als geheel en bent binnen het MT van locatiemanagers een actieve sparringpartner. Je deelt wat goed gaat, stelt kritische vragen en denkt vanuit jouw visie mee over vraagstukken die meerdere locaties of heel Charim raken. Verder breng je mee:

• Ruime ervaring binnen de ouderenzorg en kennis van de bijbehorende processen en ervaring met dragen van de eindverantwoordelijkheid;

• Meerjarige managementervaring in de zorg op hbo-niveau;

• Ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling;

• Een motiverende en verbindende leiderschapsstijl;

• Het vermogen om visie te vertalen naar concrete doelen en resultaten;

• De motivatie om de christelijke identiteit van Charim vanuit het hart te ondersteunen en uit te dragen.

Wie wij zijn

Bij Charim zien we jou en je toewijding aan je medemens. We bieden je een goede plek waar je van betekenis kunt zijn voor anderen. Het christelijk geloof is ons fundament. Je doet bij ons werk van waarde. We hebben vertrouwen in je vakbekwaamheid. We zien waar je goed in bent, waar je blij van wordt en waar je naartoe wilt groeien. Samen ontdekken we hoe jíj in je werk van waarde kunt zijn. We ondersteunen je, zodat je tot bloei kunt komen. We beloven er alles aan te doen dat jij je talenten kunt inzetten bij Charim.

Bij ons weet je je geborgen, gekend en gewaardeerd. Onze droom? Iedereen een waardevol en betekenisvol leven. Betekenis ontstaat in de relatie die wij hebben met cliënten en met elkaar. Met cliënten, hun naasten, collega’s en onze zorgpartners. Samen zorgen we ervoor dat onze ondersteuning en zorg aansluit bij wat van betekenis voor cliënten is. Je kunt groeien bij ons als professional én als mens. Charim heeft een baan die aansluit bij jouw talenten, ambities, vakkennis en levensfase. Een plek die bij je past!

De waardering die je krijgt

• Je krijgt een maandsalaris van minimaal € 5.214,66 en maximaal € 7.263,94 bruto op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 CAO VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering).

• Via onze eigen Charim Academie kun je je volop verder ontwikkelen als mens en als professional. Je kunt gratis deelnemen aan vakinhoudelijke cursussen of e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder organiseren we regelmatig themabijeenkomsten waar we met elkaar kennis uitwisselen over het zorgvak en de ouderenzorg.

• Verder krijg je via Fiscfree van Charim extra korting op een nieuwe telefoon, laptop, vakbond contributie, sportabonnement, werkschoenen of een nieuwe fiets.

Kennismaken

Wil je ontdekken of dit jouw nieuwe werkplek is? Solliciteer dan direct op de vacature. De sluitingsdatum van deze vacature is 6 oktober. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 14 oktober in de middag. Wacht dus niet te lang! Heb je voordat je gaat solliciteren nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiters via WhatsApp 06 86 88 66 20 of bel met onze Directeur Rob van den Berg via 06 41 339 339. We zien je reactie graag tegemoet!