Naar hoofdinhoud

Casemanager Verzuim

Aan de slag als casemanager Verzuim bij Zorggroep Charim? Doen!
Als casemanager Verzuim bestaat jouw dagelijkse activiteit voornamelijk uit het verhogen van de inzetbaarheid van onze medewerkers. Binnen deze functie neem je vanaf 14 dagen ziekte de verantwoordelijkheid voor het begeleiden van verzuimtrajecten van onze medewerkers van de leidinggevenden over. Dit doe je met empathie, creativiteit en daadkracht. Het is jouw doel om ervoor te zorgen dat medewerkers zo snel mogelijk weer gezond aan de slag kunnen. Zo kunnen zij weer liefdevolle zorg bieden voor onze cliënten! Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan snel verder!

Wie ben jij en wat ga je doen?
Als casemanager Verzuim ben je een goede verbinder, organisatiesensitief en samenwerkingsgericht met sterke gespreksvaardigheden. Jij weet als geen ander de wettelijke regels, waaronder: Wet verbetering Poortwachter, ZW, WIA, en de privacywetgeving (waaronder beleidsregels verzuim). Daarnaast heb je kennis van STECR-, NVAB-richtlijnen, verzekeringsprotocollen, UWV-werkwijzers en richtlijnen. Verder zorg je ervoor dat alle activiteiten en afspraken vastgelegd worden in ons verzuimmanagementsysteem. Binnen deze functie geef je advies aan leidinggevenden over de inzetbaarheid, verzuim en re-integratie. Je zorgt ervoor dat het gehele re-integratieproces goed verloopt, dit doe je in samenwerking met: medewerkers, leidinggevenden, de bedrijfsarts en de arbeidsdeskundigen. Het betreft een nieuwe functie, die wij samen met jou invulling willen geven. Verder vragen wij:

  • een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met CROV of je beschikt over vergelijkbare kennis;
  • tenminste 3 jaar ervaring in een HR functie of als casemanager verzuim bij een middelgrote (zorg)organisatie, verzuimverzekeraar of in de Arbo/re-integratiedienstverlening.


Afdeling HR
De afdeling HR bestaat uit betrokken collega’s met verschillende aandachtsgebieden: Advies, Recruitment, Arbo & Verzuim en Leren & Ontwikkelen. Als team streven we naar het creëren van werkplezier onderling en binnen de gehele organisatie, persoonlijke ontwikkeling staat daarbij hoog in het vaandel. Team Arbo en Verzuim houdt zich bezig met verschillende onderwerpen zoals arbeidsomstandigheden en verzuimbegeleiding.


Betekenisvol werk, doen we!
Zorggroep Charim is een christelijke ouderenzorgorganisatie voor liefdevolle zorg die verder gaat. Bij Charim doe je je werk met liefde. Liefde voor je cliënten, voor je collega’s en voor je vak. Samen willen we de dromen, wensen en verlangens van onze cliënten realiseren. Lees hier meer over de identiteit.

Wordt dit een match? Wij bieden:

  • de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Charim Academie en keuze uit meer dan 100 online trainingen van GoodHabitz;
  • FWG 55 maximaal €4021,18 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • volop keuze uit extra’s van het Charim voordeelmenu, bijvoorbeeld: extra vergoeding van reiskosten, korting op je nieuwe fiets, laptop, smartphone, smartwatch of sportabonnement.

Enthousiast? Doe mee!
Solliciteer dan online! Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek. Als je vragen hebt, kun je Angela Jager bellen. Zij is Manager HR. Of stuur je vraag via WhatsApp naar de afdeling Recruitment.
06 23 79 64 98 06 86 88 66 20 Sollicitaties@ZorggroepCharim.nl

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega’s belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en kan een pre-employment screening onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Sollicitanten ja, acquisitie nee.

Solliciteer

Hoe werkt solliciteren bij Charim?

Lees alles over solliciteren

Meer informatie over vacatures: