Flexcoördinator
Jij doet als Flexcoördinator werk van waarde voor onze cliënten.
Het werk wat je gaat doen
Bij Charim werken we hard aan passende ondersteuning voor ouderen. Onze Flexpool bestaat uit ruim 150 zorgprofessionals die deze ondersteuning bieden vanuit van een flexibel dienstverband. Door de inzet van de Flexpool kan er ad hoc door eigen collega's worden gereageerd op openstaande diensten van onze verschillende afdelingen. De planning hiervan is grotendeels geautomatiseerd door middel van een online platform waarin zorgteams, planners, uitzendkrachten én collega’s met flexcontracten samenwerken om de bezetting rond te maken.
Dit betekent dat je je als Flexcoördinator vooral bezighoudt met een breed scala aan HR-taken. Als coördinator voer je sollicitatiegesprekken, ga je pro-actief het gesprek aan over de ontwikkeling van collega's en voer je verzuimgesprekken. Ook handel je arbeidsovereenkomsten af. Jij zorgt ervoor dat de collega's zich gezien en gewaardeerd voelen en optimaal tot hun recht kunnen komen in de organisatie. Als Flexcoördinator maak je deel uit van de afdeling HR; waardoor je nauw samenwerkt met andere teams, planners en teamleiders op locatie. Houd jij van een uitdaging en ben jij die sparringpartner die onze Flexpool duurzaam en optimaal in weet te zetten? Dan gaan we graag het gesprek met je aan.
De nieuwe werkplek, afdeling HR in Veenendaal
Als Flexcoördinator ben je onderdeel van afdeling HR. Binnen de afdeling HR werken 19 collega’s in vijf verschillende teams aan een gezond en toekomstbestendig personeelsbestand. De afdeling bestaat naast Flexcoördinatoren uit HR Advies, Arbo & Verzuim, Leren & Ontwikkelen en Recruitment. Onze collega’s zijn met regelmaat aanwezig op de zorglocaties. Binnen de afdeling hechten we veel waarde aan een laagdrempelige en persoonlijke samenwerking.Wat jij meebrengt
Als Flexcoördinator ben jij een sparringpartner binnen de organisatie en voor de collega's in je caseload. Je bent bekend met de HR processen en de CAO VVT en kunt goed omgaan met administratieve programma’s zoals Afas en ONS Nedap. Je hebt een uitnodigende houding die maakt dat collega’s je gemakkelijk benaderen bij problemen in de uitoefening van hun werk en kunt discreet omgaan met persoonlijke problematiek. Je houdt het overzicht over contracten, verzuim en verlof en schakelt pro-actief met collega’s, om de zorgteams en het management te voorzien van optimale ondersteuning. Verder vragen wij:
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Kennis van de wet- en regelgeving met betrekking tot de inzet van (zorg)collega's
- Een relevant mbo-diploma niveau 4
- Coördinerende of flexpool ervaring in de zorg is een pre
Bij Charim zien we jou en je toewijding aan je medemens. We bieden je een goede plek waar je van betekenis kunt zijn voor anderen. Het christelijk geloof is ons fundament. Je doet bij ons werk van waarde.We hebben vertrouwen in je vakbekwaamheid. We zien waar je goed in bent, waar je blij van wordt en waar je naartoe wilt groeien. Samen ontdekken we hoe jíj in je werk van waarde kunt zijn. We ondersteunen je, zodat je tot bloei kunt komen.We beloven er alles aan te doen dat jij je talenten kunt inzetten bij Charim.
Bij ons weet je je geborgen, gekend en gewaardeerd. Onze droom? Iedereen een waardevol en betekenisvol leven.Betekenis ontstaat in de relatie die wij hebben met cliënten en met elkaar. Met cliënten, hun naasten, collega’s en onze zorgpartners. Samen zorgen we ervoor dat onze ondersteuning en zorg aansluit bij wat van betekenis voor cliënten is.Je kunt groeien bij ons als professional én als mens. Charim heeft een baan die aansluit bij jouw talenten, ambities, vakkennis en levensfase. Een plek die bij je past!
De waardering die je krijgt
- De cliënten die bij Charim wonen en het team waarin je komt werken kijken uit naar je komst. Ze willen je graag leren kennen en staan open voor je nieuwe inzichten en ideeën.
- Je krijgt een maandsalaris van minimaal € 2770,33 en maximaal € 3590,14 bruto op basis van een 36-urige werkweek (FWG
CAO VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering). - Via onze eigenCharim Academie kun je je volop verder ontwikkelen als mens en als professional. Je kunt gratis deelnemen aan vakinhoudelijke cursussen of e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder organiseren we regelmatig themabijeenkomsten waar wemet elkaar kennis uitwisselen over het zorgvak en de ouderenzorg.
- Verder krijg je via het Voordeelmenu van Charim extra korting op een nieuwe telefoon, laptop, vakbond contributie, sportabonnement, werkschoenen of een nieuwe fiets.
Bij Charim zeggen we dat goede zorg ontstaat in de relatie. Daarom hechten we veel waarde aan een goede kennismaking en elkaar leren kennen. Jij met ons en wij met jou. Dat kan heel vrijblijvend en laagdrempelig.Wil je ontdekken of dit jouw plek is? Kom vrijblijvend met ons koffiedrinken om dit te verkennen. Of een ochtend of middag meelopen? Het kan allemaal! Laat je gegevens achter of stuur een WhatsApp naar onze recruiters.
Ben je al overtuigd en wil je direct solliciteren? Stuur dan je sollicitatie in via de onderstaande knop! 06 18 72 79 74 06 86 88 66 20 sollicitaties@charim.nl
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Wij werven bij Charim zelf onze nieuwe collega's.